Gevinster ved digital læring
Læringsudbytte
Kombination af bl.a. video, animation og interaktive opgaver kan give et øget læringsudbytte, og man kan lære i eget tempo og med sin foretrukne læringstilgang.
Fleksibilitet
Digital læring kan tilgås uafhængig af tid og sted, det kan gentages, kræver mindre forberedelse og ingen transport. Det kan målrettes forskellige faggrupper, niveauer og sprog.
Kvalitetssikring
Med online læring kan den samme viden fra eksperter formidles ud til mange medarbejdere i landet via Seges læringsportal. Gennemførslen af kurser kan nemt dokumenteres.
Nye teknologier
Online læring giver mulighed for at afprøve nye teknologier som fx Virtual reality, Augmented reality og apps eller nye metoder som gamification, micro learning og adaptive learning.
Eksempler
SundGris App
App til landbrusskoleelever, hvor de kan lære om at diagnosticere og behandle syge grise
Læs mere Prøv SundGris App
Klimaaftryk og ESGreen Tool
Onlinekurser om at forstå og beregne landmandens bedrifts klimaaftryk med ESGreen Tool.
Læs mere Se markkurset
Tilsyn af grise og søer
Onlinekurser, hvor du lærer om det daglige tilsyn af grise og søer i alle staldafsnit.
Læs mere Se farestaldskurset
Beregner til fremstillingspriser
Interaktiv beregner, som giver dig mulighed for at se, hvilken betydning prisstigninger på råvarer har på fremstillingspriser.
Læs mere Prøv beregner
360 graders grisestald
Lær mere om arbejdet i en grisestald med denne interaktive 360 graders præsentation.
Læs mere Se præsentation
Visuelle guides i webapplikation
Integration af visuelle, interaktive guides i webbaserede applikationer.
Læs mere Eksempel i ESGreen Tool
Økologiske sukkerroer
Dette website indeholder informationer og vejledninger, bl.a. videoer, til dyrkning af økologiske sukkerroer.
Læs mere Se website
Brunst Barometret
Interaktiv opgave til landbrugsskoleelever, hvordan de skal give soen de optimale betingelser for brunst.
Læs mere Prøv opgaven
Blended learning
Blended?
Det bedste resultat opnås som regel, hvis digital læring kombineres med praktiske øvelser eller som supplement til fysisk undervisning, som i højere grad understøtter samtale og dialog mellem kursister og undervisere.
Læringsforløb
Digital læring kan både anvendes som forberedelse til fysisk undervisning, som et supplement i selve undervisningen eller som brush-up efter undervisningen.
Planlægning
Hvis du overvejer et blended learning forløb, så kan vi hjælpe med planlægningen. Vi har erfaring med at sammensætte kursusforløb, som skaber et optimalt læringsudbytte.
Supermentoring
Supermentoring er et forløb for dig, som gerne vil klædes på til at undervise eller formidle fagligt indhold. Sammen kan vi sætte nogle relevante fokuspunkter for din udvikling og skabe bevidsthed om de virkemidler, du bruger når du underviser.
Observation
Vi kan tilbyde at observere dig i en undervisningsseance og efterfølgende give dig feedback på din rolle som underviser. Ud fra observation eller videomateriale kan du som underviser blive klogere på, hvad dine styrker og udviklingspunkter som formidler er.
Feedback
Feedback på din undervisning er en vigtig kilde til læring og til justering af din fremtidige undervisning. Vi yder feedback med en tilgang, der også involverer dig i processen.
0
% af undervisning huskes i gennemsnit mere ved online læring end traditionel undervisning. Det skyldes at man har mere kontrol over læringsprocessen, og det kan læres igen og igen.
0
% mindre tid bruger medarbejdere på at gennemføre online læring end traditionel undervisning, da det kan gennemføres, når det passer ind uden at vente på andre.
0
% mindre CO2 udledes ved online læring, primært på grund af den begrænsede transport, samt overgangen fra trykte til digitale undervisningsmaterialer, som også er lettere at opdatere.
Kom i gang med at udvikle digital læring
Designprocessen
I design af digital læring kommer vi sammen igennem idegenerering, fagligt indhold, udvikling, test og implementering. Her kan vi have forskellige ansvarsområder.
Samarbejde
Udvikling af god digital læring beror på et samarbejde, hvor fagpersoner bidrager med al den faglige formidling, mens SEGES Education er ansvarlig for projektledelse, samt tekniske og pædagogiske løsninger.
'Gør det selv'
Simpel digital læring, som fx. en quiz, skærmoptagelse eller lille side til formidling kan udvikles af jer selv, hvis I foretrækker det. Her bidrager SEGES Education med oplæring og konsulentbistand undervejs i processen.
Hvem er vi?
SEGES Education
I SEGES Education, som er placeret under Marketing & Fagkommunikation er vi 8 medarbejdere, som arbejder med forskellige grene af uddannelsestilbud til vore kunder, bl.a. kurser til landmænd, udgivelse af lære- og fagbøger til landmænd og landbrugsskoler.
Kontakt
Hvis du er interesseret i digital læring, skal du kontakte digital læringskonsulent Morten Sørensen. Kig forbi lokale 2109 på Agro Food Park 15 eller ring 93 52 16 33. Så kan vi tage en uformel snak om jeres behov og ønsker. Kontakt uddannelseskonsulent Line Sønderstrup på 23 23 36 79, hvis du vil vide mere om blended learning og supermentoring. Du kan også udfylde formularen ved at klikke herunder, og vi vender tilbage.